{"id":7921,"date":"2023-03-03T08:39:28","date_gmt":"2023-03-03T08:39:28","guid":{"rendered":"http:\/\/funk45.com\/vous-voulez-travailler-dans-un-clip-video-trois-personnalites-a-mediter\/"},"modified":"2023-03-03T08:39:28","modified_gmt":"2023-03-03T08:39:28","slug":"vous-voulez-travailler-dans-un-clip-video-trois-personnalites-a-mediter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/funk45.com\/fr\/vous-voulez-travailler-dans-un-clip-video-trois-personnalites-a-mediter\/","title":{"rendered":"Vous voulez travailler dans la vid\u00e9o musicale\u00a0? Trois personnalit\u00e9s \u00e0 m\u00e9diter"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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Certains cin\u00e9astes et autres acteurs cr\u00e9atifs font avancer des carri\u00e8res naissantes ou ont d\u00e9velopp\u00e9 des activit\u00e9s secondaires lucratives en r\u00e9alisant et en tournant des vid\u00e9oclips ; <\/font>Spike \u00ab\u00a0Adaptation\u00a0\u00bb Jonze et Antoine \u00ab\u00a0King Arthur\u00a0\u00bb Fuqua sont deux des exemples les plus c\u00e9l\u00e8bres. <\/font>Depuis le d\u00e9but de MTV, les groupes du monde entier utilisent des vid\u00e9oclips pour se vendre \u00e0 un public plus large. <\/font>les groupes prometteurs de votre r\u00e9gion ne font pas exception.<\/font><\/font><\/p>\n

Il existe un bon march\u00e9 pour les bons cin\u00e9astes, mais faire le clip d’un groupe peut \u00eatre une exp\u00e9rience frustrante \u00e0 moins que vous ne compreniez comment le groupe pense et quels types de personnalit\u00e9s vous rencontrerez.<\/font><\/font><\/p>\n

Les membres du groupe ont tendance \u00e0 se sp\u00e9cialiser dans la musique, mais supposent qu’ils ont ce qu’il faut pour r\u00e9aliser une production vid\u00e9o. <\/font>C’est une situation qui cause de gros maux de t\u00eate aux r\u00e9alisateurs, mais vous pouvez \u00e9viter certains des probl\u00e8mes d\u00e9licats simplement en ayant un t\u00eate-\u00e0-t\u00eate avec le groupe avant de tourner, pour expliquer ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire, ce que vous faites ‘t dispos\u00e9 \u00e0 faire et pourquoi.<\/font><\/font><\/p>\n

Lorsque vous faites votre incursion dans le monde de la r\u00e9alisation vid\u00e9o, vous trouverez diff\u00e9rents types de personnalit\u00e9s de base au sein d’un groupe : r\u00e9alisateurs, acteurs et collaborateurs. <\/font>Chaque type pr\u00e9sente son propre ensemble de d\u00e9fis, mais savoir \u00e0 l’avance auquel des trois vous pourriez avoir affaire aide beaucoup.<\/font><\/font><\/p>\n

Le metteur en sc\u00e8ne  <\/font><\/font>
Ce sont des interpr\u00e8tes qui souhaitent garder un contr\u00f4le total sur le processus de cr\u00e9ation. Vous \u00eates simplement le canal par lequel leurs id\u00e9es se concr\u00e9tisent \u00e0 l’\u00e9cran. <\/font>Le plus gros probl\u00e8me avec The Director est un manque total de compr\u00e9hension du processus de r\u00e9alisation d’un film, ou pire, ils ont une petite exp\u00e9rience amateur et l’utilisent pour \u00e9clairer leurs d\u00e9cisions lorsque vos conseils professionnels seraient beaucoup plus utiles.<\/font><\/font><\/p>\n

Il existe de nombreuses fa\u00e7ons de traiter avec un r\u00e9alisateur, mais le chemin que vous empruntez d\u00e9pend de la quantit\u00e9 de pr\u00e9paration d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9e avant de prendre le projet. <\/font>Si votre groupe a une id\u00e9e bien pens\u00e9e et un sc\u00e9nario, travailler avec un r\u00e9alisateur ne posera pas de probl\u00e8me. <\/font>Comme tout projet de film, le manque de pr\u00e9paration donne le plus de tracas – le groupe veut ce qu’il veut, souvent ils ne comprennent pas que ce qu’ils envisagent n\u00e9cessite un pr\u00e9avis pour des touches sp\u00e9cialis\u00e9es telles que des plans de grue, des effets sp\u00e9ciaux, des pi\u00e8ces pyrotechniques et des cascades. .<\/font><\/font><\/p>\n

Les membres du groupe laissent parfois aller leur imagination bien au-del\u00e0 de leur budget vid\u00e9o. <\/font>Ce sera \u00e0 vous de leur faire savoir ce qui peut et ne peut pas \u00eatre fait avec le temps de pr\u00e9paration qu’ils vous accordent. <\/font>Si vous \u00eates une \u00e9quipe et un producteur de cam\u00e9ras num\u00e9riques \u00e0 un seul homme, faites-leur savoir \u00e0 l’avance de ne pas s’attendre \u00e0 des effets de film d’horreur ou \u00e0 des explosions. <\/font>C’est, bien s\u00fbr, une occasion en or de lancer des affaires dans ces choses \u00e0 vos amis qui se sp\u00e9cialisent dans ces choses.<\/font><\/font><\/p>\n

Parfois, les membres du groupe finissent par suivre vos conseils techniques, mais seulement apr\u00e8s avoir trouv\u00e9 des moyens de donner l’impression que leur propre id\u00e9e – la fiert\u00e9 artistique surmonte la n\u00e9cessit\u00e9 de faire le travail. <\/font>\u00ab\u00a0Cette fen\u00eatre est trop surexpos\u00e9e – nous devons soit attendre le matin lorsque le soleil ne la frappe pas directement\u00a0\u00bb, dites-vous, \u00ab\u00a0ou l’att\u00e9nuer avec un gel de densit\u00e9 neutre.\u00a0\u00bb <\/font>Un certain type de groupe doit faire les cent pas sur le plateau, se caressant le menton et disant \u00ab hmmmmmmm \u00bb. <\/font>Quelques minutes plus tard, ils annoncent au reste du groupe qu’il va y avoir un peu de retard le temps que le cam\u00e9raman r\u00e9pare la vitre.<\/font><\/font><\/p>\n

Ces petits probl\u00e8mes pour \u00absauver la face\u00bb prennent du temps et sont frustrants, mais dans certains cas, il est pr\u00e9f\u00e9rable de laisser le groupe avoir un moment d’ego dans l’int\u00e9r\u00eat de faire le tournage dans les d\u00e9lais et dans les limites du budget.<\/font><\/font><\/p>\n

L’acteur<\/font><\/font><\/p>\n

Les acteurs se pr\u00e9sentent g\u00e9n\u00e9ralement sans sc\u00e9nario, mais avec quelques id\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales d\u00e9centes. <\/font>Ils recherchent quelqu’un qui les aidera ou prendra le relais du d\u00e9partement de conceptualisation. <\/font>Si vous n’avez pas envie d’aider un groupe \u00e0 \u00e9crire et \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 une vid\u00e9o enti\u00e8re, laissez-vous tenter ou recommandez quelqu’un en qui vous pouvez avoir confiance pour vous aider. <\/font>Si vous \u00eates d’accord, dans de nombreux cas, vous constaterez que le groupe est impatient de faire tout ce que vous sugg\u00e9rez, car il sait que vous \u00eates \u00ab\u00a0l’expert\u00a0\u00bb.<\/font><\/font><\/p>\n

Ils peuvent \u00e9galement supposer que vous savez instinctivement quelles id\u00e9es sont bonnes et quelles id\u00e9es sont mauvaises, vous pourriez vous retrouver dans une position o\u00f9 le succ\u00e8s ou l’\u00e9chec de la pi\u00e8ce d\u00e9pend uniquement de vous. <\/font>Ce n’est pas votre faute si la musique n’est pas de haute qualit\u00e9 ou si les guitares sont d\u00e9saccord\u00e9es, mais certains r\u00e9alisateurs dans cette position se retrouvent bl\u00e2m\u00e9s pour les lacunes de la musique source – terne ou sans inspiration. <\/font>Ne prenez pas le bl\u00e2me.<\/font><\/font><\/p>\n

Parfois, il n’y a aucune appr\u00e9ciation si vous les faites bien para\u00eetre – les groupes aiment accepter les compliments et rejeter le bl\u00e2me – la nature de l’industrie de la musique. <\/font>Vous traiterez avec des personnes qui ne peuvent pas se fier \u00e0 vos conseils sur de simples d\u00e9tails techniques. <\/font>Vos conseils sur la fen\u00eatre surexpos\u00e9e re\u00e7oivent des r\u00e9ponses risibles. <\/font>\u00ab\u00a0Nous voulons que cela ressemble \u00e0 \u00e7a – nous ne voulons pas avoir l’air trop corporatif ou lisse.\u00a0\u00bb<\/font><\/font><\/p>\n

Lorsque vous regardez les images avec le groupe, ils se plaignent que cela a l’air dr\u00f4le ou faux, tandis que vous haussez les \u00e9paules. <\/font>\u00ab\u00a0J’ai essay\u00e9 de t’expliquer que \u00e7a se passerait comme \u00e7a.\u00a0\u00bb <\/font>Ils l’accepteront tr\u00e8s probablement tel quel, sans demander une nouvelle prise de vue \u00e0 moins qu’ils ne puissent se permettre une autre journ\u00e9e de votre temps. <\/font>Il restera probablement dans la vid\u00e9o, \u00e0 votre grande frustration. <\/font>Bienvenue dans le monde du \u00ab mercenaire \u00bb de l’industrie de la musique.<\/font><\/font><\/p>\n

Le Collaborateur<\/font><\/font><\/p>\n

Ces interpr\u00e8tes ont g\u00e9n\u00e9ralement une id\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de ce qu’ils veulent faire, et souvent m\u00eame l’ont sc\u00e9naris\u00e9, mais ils ne savent toujours pas comment concr\u00e9tiser visuellement les id\u00e9es. <\/font>Parfois, on vous dira que le groupe tournerait lui-m\u00eame la vid\u00e9o s’il savait comment. <\/font>C’est une situation o\u00f9 vous avez probablement le plus de libert\u00e9 en tant que cin\u00e9aste, car le travail acharn\u00e9 de d\u00e9finition d’une direction pour la vid\u00e9o est d\u00e9j\u00e0 fait, mais le groupe est ouvert aux suggestions sur la fa\u00e7on de faire briller les images.<\/font><\/font><\/p>\n

Tout artiste qui reconna\u00eet votre r\u00f4le et votre contribution au projet vaut votre temps. <\/font>Ils ne comprennent peut-\u00eatre pas tout \u00e0 fait ce qu’il faut pour faire un film, mais ils comprennent qu’ils ont besoin de vos conseils professionnels. <\/font>Donnez-le librement et n’h\u00e9sitez pas \u00e0 expliquer les d\u00e9tails techniques.<\/font><\/font><\/p>\n

\u00ab Cette photo ne fonctionnera pas car la fen\u00eatre est surexpos\u00e9e. <\/font>Essayons d’utiliser un gel de densit\u00e9 neutre dessus et voyons ce qui se passe \u00bb. <\/font>Ils n’auront aucune id\u00e9e de ce que vous voulez dire, mais le groupe hochera sagement la t\u00eate en signe d’accord et vous laissera faire votre travail.<\/font><\/font><\/p>\n

Bien s\u00fbr, il existe diff\u00e9rentes nuances de gris dans toutes ces descriptions, mais lorsque vous rencontrez un r\u00e9alisateur, un acteur ou un collaborateur teint dans la laine, vous serez en mesure de les rep\u00e9rer tout de suite et de les traiter en cons\u00e9quence. <\/font>Avec les r\u00e9alisateurs, un peu de pers\u00e9v\u00e9rance et un sens aigu du d\u00e9tail technique sont une tr\u00e8s bonne chose.<\/font><\/font><\/p>\n

Les acteurs doivent recevoir une direction forte et vous permettront souvent de contr\u00f4ler l’ensemble de la production du d\u00e9but \u00e0 la fin avec un moment notable o\u00f9 ils d\u00e9cident soudainement qu’ils doivent contr\u00f4ler certains d\u00e9tails de la vid\u00e9o. <\/font>Il est pr\u00e9f\u00e9rable de les laisser faire pour le meilleur ou pour le pire et de faire en sorte que tout ce que vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 contr\u00f4ler brille autant que possible.<\/font><\/font><\/p>\n

Les collaborateurs sont de loin les plus ouverts d’esprit, car ils ont g\u00e9n\u00e9ralement un peu de planification combin\u00e9 \u00e0 un peu de flexibilit\u00e9 sur le plateau. <\/font>Cela \u00e9quivaut \u00e0 une navigation en douceur, \u00e0 moins que vous n’arriviez \u00e0 un d\u00e9saccord sur une qualit\u00e9 fondamentale du cin\u00e9ma. <\/font>Quelle que soit la personne avec qui vous tournez la vid\u00e9o, la vid\u00e9o musicale est un support unique plein de potentiel cr\u00e9atif, en particulier pour ceux qui savent comment g\u00e9rer les groupes et leurs bizarreries. <\/font><\/font><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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